오너 리스크에 흔들리는 중소기업…코스닥 상장사 연이어 퇴출 위기

최근 코스닥 시장에서 중소기업들이 잇따라 상장폐지 위기에 처하면서, 오너 일가의 ‘횡령·배임’ 문제가 다시 수면 위로 떠오르고 있습니다. 상장사임에도 불구하고 폐쇄적 지배구조와 내부통제 미비가 문제로 지적되고 있으며, 이에 따라 제도 개선의 필요성이 제기되고 있습니다.

 

대표적인 사례로는 동물의약품 기업 제일바이오와 어군탐지기 제조업체 삼영이엔씨가 있습니다. 제일바이오는 최근 한국거래소로부터 상장폐지 결정을 받았고, 현재는 효력정지 가처분 신청으로 정리매매가 일시 중단된 상태입니다.

이 기업의 위기는 오너 일가의 경영권 분쟁에서 비롯된 것으로, 경영권 갈등 과정에서 횡령·배임 의혹이 제기됐고, 이로 인해 상장 적격성 실질심사까지 받게 됐습니다.

 

삼영이엔씨 역시 비슷한 상황입니다. 황재우 전 대표가 약 249억 원 규모의 횡령 및 배임 혐의를 받으면서, 회사는 주식 거래가 정지됐고 이후 외부 감사인으로부터 감사의견 ‘거절’을 받아 상장폐지 사유가 추가됐습니다. 현재 회사는 이의신청을 통해 개선 기간을 부여받았으며, 이행 여부에 따라 향후 상장 유지가 결정될 예정입니다.

 

전문가들은 이러한 사태의 근본 원인을 ‘지배구조의 투명성 부족’으로 보고 있습니다. 유효상 유니콘경영경제연구원장은 상장 이후에도 오너 중심의 전횡적 경영이 지속되며, 내부 감시 기능이 제대로 작동하지 않는다고 지적합니다.

특히 코스닥 상장사의 경우 사외이사 비율이 낮고, 그나마도 오너와의 친분을 바탕으로 임명되는 경우가 많아 이사회 감시 기능이 유명무실하다는 것입니다.

 

이러한 문제 해결을 위해 전문가들은 이사회 중심의 지배구조 재편, 사외이사 비율 확대, 제도적 장치 마련 등을 제안합니다. 상장사는 공공의 자산인 만큼, 경영 투명성을 확보하고 책임 경영을 실현해야만 소액주주를 보호하고 기업 신뢰를 회복할 수 있을 것입니다.